La nota de corte de Técnicos de Hacienda

Es de las preguntas más repetidas, y en esta oposición tiene trampa: solo hay una nota de corte en sentido propio, y es de 2026. Hasta esa convocatoria el primer ejercicio no era un test, y en los otros dos ejercicios el corte nunca se publica como tal. Vamos por partes, con los documentos del tribunal delante.

Qué se llama «nota de corte» aquí

En Técnicos de Hacienda cada uno de los tres ejercicios tiene un mínimo para superarlo, y los tres son eliminatorios:

Pero esas calificaciones son puntuaciones transformadas. Lo que el tribunal decide es qué resultado real del examen equivale a ese 10, a ese 15 o a ese 20, y eso es lo que de verdad merece el nombre de nota de corte. Solo en el test se publica.

La nota de corte del test de 2026

El primer ejercicio de la convocatoria de 2025 se celebró el 11 de abril de 2026. Fueron cien preguntas, y el tribunal anuló cuatro, así que el máximo quedó en 96 puntos.

La puntuación directa se calcula como en cualquier test de la Agencia: aciertos menos un cuarto de los errores; las preguntas en blanco no cuentan.

Para hacerse una idea de lo que son 56 puntos: 56 aciertos sin ningún error, o 60 aciertos con 16 errores y 20 en blanco. Con cuatro opciones por pregunta, contestar al azar no compensa.

Cómo se fijó: un cupo y un suelo

El tribunal publicó sus criterios antes de corregir, y son dos condiciones a la vez:

1. Un cupo. Superan el ejercicio las mejores puntuaciones hasta un máximo de 1.000 aspirantes: 919 en el acceso general y 81 en el cupo de discapacidad. Para las 410 plazas de acceso general, eso es algo más de dos aspirantes por plaza.
2. Un suelo. Además hay que alcanzar el 50 % de la puntuación máxima. Si no hubiera suficientes aspirantes con esa nota, bastaría el 45 %, aunque no se completara el cupo.

En el acceso general mandó el cupo: había más de 919 aspirantes por encima del 50 %, y el corte quedó donde estaba el aspirante número 919, en 56 puntos. Como todos los empatados en la nota de corte aprueban, la lista final fue de 929. En el cupo de discapacidad ocurrió lo contrario: no se llenó, y el corte fue el suelo del 50 %.

La consecuencia práctica es importante: en el acceso general, la nota de corte no la decide el tribunal de antemano, la deciden los demás opositores. Depende de cuánta gente se presente y de lo bien que lo haga.

De la puntuación directa a la calificación

La nota que aparece en la lista de aprobados no es la directa, sino su traducción a la escala de 0 a 20:

• quien saca justo la nota de corte tiene un 10;
• quien saca el máximo, un 20;
• y entre medias, la calificación es proporcional a la puntuación directa.

Por eso en la lista publicada la nota más baja es un 10 exacto, y no dice nada de cuántas preguntas hubo que acertar. El dato útil para preparar el examen es el otro: 56 de 96.

Por qué no hay serie histórica

En Agentes de la Hacienda Pública se pueden comparar las notas de corte de varios años. Aquí no, y no por falta de datos:

Hasta la convocatoria de 2024, el primer ejercicio no era un test. Era un cuestionario de 24 preguntas y supuestos que se contestaban por escrito en dos horas y media, y llevaba una segunda parte de idioma —inglés, francés o alemán—, obligatoria pero no eliminatoria, que sumaba hasta tres puntos. Se calificaba de 0 a 20 y hacía falta un 10, pero nunca se publicó a qué equivalía ese 10.

Lo que sí se puede comparar es cuánta gente dejaba pasar:

No incluimos la de 2024 porque fue la primera con ejercicios guardados del año anterior, y su lista no es comparable con las demás.

El cambio es grande: con el test, la primera puerta deja pasar a la mitad de gente por plaza que antes. Quien preparaba esta oposición contando con que el primer ejercicio era el más llevadero tiene que cambiar el planteamiento.

Y conviene no sacar tendencias de un solo dato. Hay un único test: no sabemos si el 58,3 % subirá o bajará, porque depende del examen que se ponga, de los presentados y del cupo que fije el tribunal de cada convocatoria.

El segundo y el tercer ejercicio

Aquí no hay nota de corte publicada. Los dos se corrigen a mano, el tribunal fija la puntuación mínima y en las listas solo aparece la calificación ya transformada, en la que el último aprobado tiene siempre el mínimo: un 15 en el segundo y un 20 en el tercero.

Lo que sí dicen las listas es cuántos pasan:

• Segundo ejercicio: lo superaron 748 aspirantes en la convocatoria de 2020, 1.492 en la de 2021-2022, 1.219 en la de 2023 y 667 en la de 2025. Entre 1,6 y 2,7 por plaza.
• Tercer ejercicio: lo han superado, en las cuatro convocatorias terminadas, exactamente tantos aspirantes como plazas había. El tribunal no puede aprobar a más.

En el tercero, además, hay un corte dentro del corte: tiene dos partes, y solo quien alcanza la calificación mínima en la primera —el cuestionario— es convocado a leer ante el tribunal el tema que escribió en la segunda. Después hay que sumar 20 puntos entre las dos, sin bajar de 8 en ninguna.

Lo que hay que quedarse

• La única nota de corte publicada es la del test de 2026: 56 puntos de 96, el 58,3 %.
• La marcó un cupo, 919 aspirantes para 410 plazas, no una nota fija: depende de los demás.
• No hay serie, porque hasta 2025 no había test. Con él pasa la mitad de gente por plaza que antes.
• En el segundo y el tercero no se publica el corte; en el tercero aprueban tantos como plazas.

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Los datos salen de las listas y resoluciones que la Agencia Tributaria publica en su sede electrónica para las ofertas de empleo público de 2020 a 2025 —listas definitivas de admitidos y relaciones de aprobados de cada ejercicio, con sus modificaciones— y de las convocatorias publicadas en el BOE. Los hemos contado nosotros, persona a persona, y son del turno libre de acceso general.