Más de cuatrocientas plazas de turno libre en cada convocatoria, otras 446 ya aprobadas para 2026 y una lista de aspirantes que no crece. Los números, sin promesas.
La oferta de empleo público de 2026 ya incluye 446 plazas de acceso libre y 220 de promoción interna para el Cuerpo Técnico de Hacienda, y las cinco últimas convocatorias han sacado todas más de cuatrocientas plazas de turno libre. Con esos números, la respuesta corta es que sí. La larga, con sus matices, es esta.
Las plazas de las cinco últimas convocatorias
Cada convocatoria se publica en el BOE con su número exacto de plazas. Esta es la serie:
| Convocatoria | Turno libre | De ellas, de acceso general | Promoción interna |
|---|---|---|---|
| Junio de 2021 | 423 | 402 | 130 |
| Julio de 2022 (dos ofertas juntas) | 749 | 711 | 445, en convocatoria aparte (diciembre de 2022) |
| Enero de 2024 | 504 | 446 | 538 |
| Diciembre de 2024 | 483 | 445 | 519 |
| Diciembre de 2025 | 446 | 410 | 220 |
La diferencia entre las dos primeras columnas son las plazas reservadas a personas con discapacidad. La convocatoria de julio de 2022 reunió las ofertas de 2021 y 2022, y por eso casi dobla a las demás; su promoción interna salió aparte, en diciembre de ese año.
Las cifras de promoción interna hay que leerlas con cuidado: cada oferta anual trae 220 plazas nuevas, y lo que pasa de ahí en las convocatorias de 2024 son plazas de las anteriores que quedaron sin cubrir y se volvieron a convocar. Lo contamos en la promoción interna a Técnico de Hacienda.
Lo que dice la serie es que el turno libre lleva cinco convocatorias seguidas por encima de las cuatrocientas plazas, con muy poca oscilación si se descuenta la doble de 2022.
Lo que ya está aprobado para 2026
La oferta de empleo público de 2026, publicada en el BOE del 7 de mayo de 2026, incluye el Cuerpo Técnico de Hacienda con estas cifras:
- 446 plazas de acceso libre: 410 de acceso general y 36 reservadas a personas con discapacidad.
- 220 plazas de promoción interna: 202 y 18.
Son exactamente las mismas que se convocaron en diciembre de 2025. Y conviene entender la diferencia entre las dos cosas: la oferta de empleo aprueba las plazas; la convocatoria llega después y es la que abre el plazo de solicitudes y fija el examen. Hoy esas plazas existen, pero su examen todavía no tiene fecha.
Los aspirantes no crecen
Más plazas no sirven de mucho si la lista de aspirantes crece al mismo ritmo. Aquí no lo hace. Estos son los admitidos por el turno libre de acceso general en las cinco convocatorias:
| Convocatoria | Plazas de acceso general | Admitidos | Admitidos por plaza |
|---|---|---|---|
| Junio de 2021 | 402 | 4.631 | 11,5 |
| Julio de 2022 | 711 | 4.520 | 6,4 |
| Enero de 2024 | 446 | 4.604 | 10,3 |
| Diciembre de 2024 | 445 | 4.177 | 9,4 |
| Diciembre de 2025 | 410 | 4.101 | 10,0 |
En torno a diez admitidos por plaza, y con la lista bajando de 4.600 a 4.100 en dos años. Y ese ratio exagera, porque admitido no es presentado: en la lista está todo el que pagó la tasa, y una parte no llega a sentarse. Qué pasa después, ejercicio a ejercicio, lo contamos en ¿es difícil aprobar Técnico de Hacienda?.
Por qué la Agencia necesita técnicos
Estas cifras no son un golpe de suerte de cinco años. Las ofertas de empleo público se calculan, en lo esencial, sobre las bajas que se producen: cuanta más gente se jubila, más plazas hay que sacar solo para no perder plantilla. Y la Agencia Tributaria tiene un problema demográfico conocido.
Ya en 2018 la edad media de su plantilla superaba los 52 años y siete de cada diez empleados pasaban de los cincuenta. Esa generación es la que se está jubilando ahora. Lo reconoce la propia Agencia: su Plan Estratégico 2024-2027 afirma que es preciso potenciar un crecimiento del número de empleados «como única fórmula para paliar el efecto de las futuras jubilaciones».
La demografía no se improvisa: quien se va a jubilar en 2029 ya está hoy en plantilla. Por eso lo esperable es que las próximas ofertas se parezcan a las de estos años.
El examen ha cambiado, y favorece a quien empieza ahora
Hay dos cambios recientes que pesan en la decisión:
- El primer ejercicio es un test desde la convocatoria de diciembre de 2025. Antes era un cuestionario de preguntas cortas con una prueba de idioma. Un test se entrena de otra manera y se corrige con una plantilla pública. Lo explicamos en cómo es el examen.
- Los ejercicios aprobados se guardan. Quien supera al menos el primero conserva su calificación para las convocatorias siguientes, con las condiciones que fija cada convocatoria. Una oposición de tres ejercicios y 87 temas ya no hay que sacarla de una vez: se puede ir por tramos.
Lo segundo cambia el plan de estudio de quien empieza hoy: el objetivo del primer año puede ser el test, que es donde se queda más gente.
Cuándo sería tu examen
Las dos últimas convocatorias han salido en el BOE a final de año: el 28 de diciembre de 2024 y el 31 de diciembre de 2025. El primer ejercicio de esta última se celebró el 11 de abril de 2026.
Si ese calendario se repite, la convocatoria de las plazas de 2026 saldría en torno a diciembre de 2026 y el primer ejercicio caería en la primavera de 2027. Es una estimación, no una fecha.
Y hay algo que conviene saber antes de empezar: el proceso es largo. Después de los tres ejercicios viene un curso selectivo, y entre la convocatoria y el nombramiento como funcionario de carrera han pasado cerca de dos años en las cuatro últimas que han terminado:
| Convocatoria | Nombramiento en el BOE | Tiempo transcurrido |
|---|---|---|
| Junio de 2021 | Mayo de 2023 | 23 meses |
| Julio de 2022 | Agosto de 2024 | 25 meses |
| Enero de 2024 | Octubre de 2025 | 22 meses |
| Diciembre de 2024 | Agosto de 2026 | 20 meses |
No es tiempo perdido: durante el curso selectivo ya se es funcionario en prácticas. Pero quien empieza hoy tiene que contar con ese horizonte.
Lo que puede cambiar
Nadie puede garantizar nada, y conviene decirlo:
- La oferta se aprueba cada año y depende de decisiones presupuestarias. Cinco convocatorias buenas no obligan a que la sexta lo sea.
- Las plazas de 2026 están aprobadas, pero no convocadas. Hasta que la convocatoria salga en el BOE, las fechas son una estimación.
- El formato del examen lo fija cada convocatoria. El test acaba de llegar; la guarda de ejercicios exige que las pruebas sigan siendo análogas de un año para otro.
Entonces, ¿es buen momento?
Con los números delante, sí: cinco convocatorias seguidas por encima de las cuatrocientas plazas de turno libre, otras 446 ya aprobadas, una lista de aspirantes que no crece y un examen que ahora se puede superar por tramos.
Lo que los números no deciden es si vas a poder sostener el estudio. Es una oposición de 87 temas y tres ejercicios muy distintos, y lo normal es dedicarle más de un año. Antes de decidir, mira qué temario entra, cuánto se cobra y dónde están los destinos, que es el dato que más sorprende.
Y si la respuesta es que sí, aquí tienes la preparación de Técnicos de Hacienda: el temario de los tres ejercicios, las preguntas de test y los supuestos resueltos, con una cuenta gratuita que abre varios temas completos, sin tarjeta.
Las plazas salen de las convocatorias publicadas en el BOE y de la oferta de empleo público de 2026; los admitidos, de las listas definitivas que la Agencia Tributaria publica en su sede electrónica, contadas por nosotros.
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