¿Es buen momento para opositar a Agentes de Hacienda?

Es la pregunta que frena a mucha gente antes de empezar: merece la pena meterse ahora, o me estoy subiendo al tren cuando ya se va. Se responde mejor con datos que con opiniones, así que vamos a mirar las plazas convocadas en los últimos años y lo que ya está firmado para el que viene.

Las plazas de los últimos años

Cada convocatoria de Agentes de la Hacienda Pública se publica en el BOE con el número exacto de plazas. Esta es la serie, tal cual aparece en cada resolución:

• Convocatoria de diciembre de 2023: 823 plazas de turno libre y 344 de promoción interna. Total: 1.167.
• Convocatoria de diciembre de 2024: 851 de turno libre y 443 de promoción interna. Total: 1.294.
• Convocatoria de diciembre de 2025: 1.000 de turno libre y 400 de promoción interna. Total: 1.400.

Tres convocatorias consecutivas, todas por encima de las mil plazas, y con la cifra subiendo cada año. El turno libre ha pasado de 823 a 1.000 plazas en dos años, lo que supone un 21 por ciento más.

Para hacerse una idea de lo que significan esos números: son más plazas al año que las de muchas oposiciones estatales conocidas, y con un temario de solo treinta y dos temas.

Lo que ya está aprobado para 2026

Aquí es donde la cosa deja de ser historia y pasa a ser previsión con fundamento. La oferta de empleo público de 2026, publicada el 7 de mayo de 2026, ya incluye la especialidad de Agentes de la Hacienda Pública con estas cifras:

• 1.000 plazas de acceso libre.
• 300 plazas de promoción interna.

Es decir, 1.300 plazas que todavía no se han convocado pero que ya están autorizadas. La oferta de empleo aprueba las plazas; la convocatoria concreta llega después y es la que abre el plazo de solicitudes.

Conviene entender la diferencia, porque es justo lo que hace que hoy sea un buen momento y no uno tardío: las plazas ya existen, pero el examen todavía no tiene fecha.

La plantilla envejece, y eso empuja las ofertas hacia arriba

Hay una razón de fondo por la que estos números no son un golpe de suerte de tres años, y conviene entenderla porque es la que permite mirar más allá de 2026.

Las ofertas de empleo público se calculan, en lo esencial, sobre las bajas que se producen: cuanta más gente se jubila, más plazas hay que sacar solo para no perder plantilla. Y la Agencia Tributaria tiene un problema demográfico de manual.

Ya en 2018, la edad media de su plantilla superaba los 52 años y siete de cada diez empleados pasaban de los cincuenta. Esa generación, la que entró en las grandes oposiciones de los años ochenta y noventa, es exactamente la que se está jubilando ahora y la que seguirá haciéndolo durante la próxima década.

No es una lectura nuestra: lo reconoce la propia Agencia. Su Plan Estratégico 2024-2027 afirma que es preciso potenciar un crecimiento del número de empleados «como única fórmula para paliar el efecto de las futuras jubilaciones».

Y aquí está lo importante: la demografía no se improvisa. Quien se va a jubilar en 2029 ya está hoy en plantilla y con su fecha marcada en el calendario. Eso significa que la presión para convocar no depende del humor de un año concreto: está garantizada por aritmética durante bastantes ejercicios.

Con ese telón de fondo, lo raro sería que las próximas ofertas bajaran de golpe. Lo esperable es que se mantengan en cifras parecidas a las de los últimos años, sencillamente porque la Agencia no puede permitirse lo contrario sin quedarse sin gente.

Agentes es la puerta grande de la Agencia Tributaria

En esa misma oferta de 2026 se ve con claridad el peso de cada cuerpo dentro de la AEAT:

• Agentes de la Hacienda Pública: 1.000 plazas de acceso libre.
• Técnicos de Hacienda: 446.
• Inspectores de Hacienda del Estado: 130.

Agentes convoca más del doble que Técnicos y casi ocho veces más que Inspectores. Si el objetivo es entrar en la Agencia Tributaria, esta es la vía más ancha con diferencia, y además la que menos temario exige.

Y no es una vía sin salida: desde agente se puede seguir subiendo por promoción interna, con temario reducido y con los años trabajados puntuando en la fase de concurso.

Cuándo sería tu examen

El calendario de los últimos años es llamativamente regular:

• Convocatoria publicada el 29 de diciembre de 2023.
• Convocatoria publicada el 20 de diciembre de 2024.
• Convocatoria publicada el 22 de diciembre de 2025, con el primer ejercicio celebrado el 21 de marzo de 2026 y el segundo el 18 de abril.

Si ese patrón se repite, la convocatoria de las plazas de 2026 saldría alrededor de diciembre de 2026 y los exámenes caerían en la primavera de 2027. Eso deja, a quien empiece hoy, en torno a medio año largo hasta el examen, y bastante más si el objetivo realista es la convocatoria siguiente.

Es un dato importante para planificar: no se trata de decidir si opositar algún día, sino de saber a qué convocatoria apuntas.

Lo que puede cambiar

Aquí toca ser honesto, porque nadie puede garantizar nada:

• La oferta de empleo se aprueba cada año y depende de la tasa de reposición y de decisiones presupuestarias. Que haya habido tres años buenos no obliga a que el cuarto lo sea.
• Las plazas de 2026 están autorizadas, pero la convocatoria concreta todavía no se ha publicado. Hasta que salga en el BOE, las fechas son una estimación basada en el patrón de los últimos años.
• Más plazas no significa aprobar más fácil. Cuando una oposición se pone de moda, sube también el número de aspirantes.

Entonces, ¿es buen momento?

Con los números delante, la respuesta objetiva es que sí: tres convocatorias seguidas por encima de las mil plazas, una tendencia al alza en el turno libre y 1.300 plazas más ya aprobadas para 2026. No es una oposición en retirada ni un cuerpo que se esté vaciando; es de los que más gente incorpora cada año en toda la Administración del Estado.

Pero el número de plazas no es lo que decide una oposición. Lo que decide es si vas a poder sostener el estudio durante los meses que hagan falta, con una rutina que aguante. Esa parte no la marca el BOE.

Si quieres calibrar el nivel real antes de decidir, lo más honesto que podemos ofrecerte es que hagas el examen oficial de 2026 resuelto, que está publicado en abierto y no pide registro. En media hora sabrás mejor que con cualquier artículo si esto es para ti.

Y si quieres el resto del panorama: cómo son los dos ejercicios y cuánto se cobra en el puesto.