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El supuesto práctico de Administrativo del Estado (C1): qué cae y cómo prepararlo

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Veinte preguntas que valen tanto como las setenta del test. Hemos contado los ocho supuestos de los cuatro últimos exámenes ordinarios: tres temas se llevan casi la mitad.

La segunda parte del examen de Administrativo del Estado (C1) es un supuesto práctico de 20 preguntas, y vale tanto como las 70 del test: 50 puntos de 100. Cada pregunta del supuesto pesa unas tres veces y media lo que una del test. Es la parte que más cambia la nota con menos preguntas.

Todo lo que sigue sale de la convocatoria y de contar los supuestos oficiales. El formato completo está en cómo es el examen de Administrativo.

Cómo funciona el supuesto de Administrativo del Estado

  • Hay dos supuestos y eliges uno. Cada uno son 20 preguntas de cuatro opciones, más hasta 5 de reserva.
  • Hay que marcar cuál has elegido. Si no se señala, si se señalan los dos o si la marca no es válida, esta parte no se corrige.
  • Las materias son las de los bloques II, III, IV y V: oficinas públicas, Derecho administrativo, gestión de personal y gestión financiera. La informática no entra.
  • Cada error descuenta un tercio y las preguntas en blanco no penalizan.
  • Tiene su propio mínimo, y solo se evalúa si has alcanzado el del test: lo vemos en la nota de corte.
  • No tiene tiempo propio. Los cien minutos son para todo el ejercicio, así que el reparto lo decides tú.

Qué es exactamente el supuesto

Un relato con personas, fechas y cifras, y preguntas sobre él. Los relatos de los cuatro últimos exámenes ordinarios van de unas 225 a unas 670 palabras, y suelen mezclar materias: un mismo caso pasa de un procedimiento a un contrato, de ahí al presupuesto y de ahí a la situación de un funcionario.

Son preguntas como estas, del examen de mayo de 2026:

  • Sabiendo el tipo y el importe del contrato, ¿cuál sería el procedimiento de licitación más adecuado y ágil?
  • Publicado el nombramiento de un funcionario, ¿de qué plazo dispone para tomar posesión si no cambia de lugar de residencia?
  • ¿Qué duración máxima puede tener el convenio entre el INAP y una universidad?

Fíjate en que no basta con razonar: se responden con el dato de la norma, aplicado a los hechos. Puedes ver los dos supuestos de 2026 resueltos, pregunta a pregunta.

Qué ha caído: los ocho supuestos ordinarios desde 2019

Hemos clasificado por tema las 188 preguntas válidas, reservas incluidas y sin las anuladas, de los cuatro últimos exámenes ordinarios de turno libre (convocatorias de 2019, 2022, 2024 y 2025; esta última se examinó en mayo de 2026):

BloquePreguntasPeso
III. Derecho administrativo6635 %
IV. Gestión de personal6233 %
V. Gestión financiera4826 %
II. Oficinas públicas105 %

Dos preguntas más quedaron clasificadas fuera de estos bloques.

Y por temas, los que se llevan la mayor parte:

TemaPreguntas
Procedimiento, recursos y contencioso30
Provisión, derechos y deberes, carrera, promoción interna29
Contratos del sector público28
Presupuesto del Estado: créditos y modificaciones23
Adquisición y pérdida de la condición; situaciones administrativas14
Gestión económica de contratos y subvenciones11

Tres temas suman 87 de 188 preguntas, casi la mitad; con el del presupuesto, más de la mitad. Son los que no pueden faltar. Eso no significa que el resto sobre: el reparto cambia de un supuesto a otro, y en una parte con mínimo propio no conviene jugársela.

Cómo elegir entre los dos

Es la decisión más importante de la segunda parte, y se toma con el reloj en marcha.

  • Mira las preguntas de los dos antes de decidir, no solo el relato. Lo que importa es cuántas sabes.
  • Elige por la materia que dominas. Uno puede cargar más en contratos y otro en personal: en 2026, el segundo supuesto pesaba mucho en contratos.
  • Decide pronto y no cambies. Cada minuto de dudas sale del tiempo para responder.
  • Marca el supuesto elegido en la hoja en cuanto lo decidas.

Cómo se prepara el supuesto práctico

  • Haz supuestos enteros, no preguntas sueltas. Hay que acostumbrarse a volver al relato, a ir a por el dato y a no perderse entre los nombres.
  • Con reloj. Ensaya cuánto tiempo dedicas al supuesto dentro de los cien minutos, y respétalo.
  • Empieza por los cuatro primeros temas de la tabla, y hazlos con los plazos y las cuantías en la cabeza: es lo que suele preguntarse.
  • Fíjate en lo que se te cruza. Si fallas siempre los plazos de personal o los umbrales de contratos, ahí está tu nota.

Una advertencia: esto describe exámenes pasados, y el formato lo fija la convocatoria de cada año. En promoción interna el supuesto es distinto: de 15 preguntas, que valen 3 puntos cada una.

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